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指导思想
以"立人立国 、兴业兴邦"为社会价值观培养人才 ，"以奋斗者为本"为原则选拔和任用人才 。
成长路径
公司致力于培养和使用人才 ，走展示才能 、建立信任 、承担责任 、分享价值 、共同决策的成长之路。
01 基础学习
新人入职 ：大学生入职训练营、企业文化学习、岗位必备知识技能
通用技能：通用产品技术、部门体系培训 、内部讲师培训
02 提升学习
专业技能 ：技术等级培训 、专业晋级培训
管理技能：管理人才培训、管理轮训 、STP干训 、浙江大学EDP干部培训
xpj9888医药集团教育学院 ：专业技能 ，学历晋升，专业知识
脱产双学位学习 ：进一步提升自己的技能 ，迈向更高层次 。
03 实践锻炼
给有上进心和一技之长的员工以岗位锻炼的机会，并配备指导老师，培养人才 ，发挥人才作用，挖掘人才潜力。
技术人才通道
管理人才通道
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